“O princípio da diplomacia é dar e receber:
dar um e receber dez.”Mark Twain
As questões de reciprocidade estão sempre na pauta das relações humanas. São alvos de desafetos, discórdias, reclamações e até de competições.
Existe a seguinte expressão, comumente utilizada nas empreitadas coletivas: 50-50, cinquenta-cinquenta ou “fifth-fifth” que pressupõe a contribuição de duas partes pela metade para formação de um todo, no caso os 100%.
Como diria um amigo meu, com quem tenho muitas e boas conversas: “DISCORDO”…rss
Aqui abro um pequeno parênteses: podemos discordar e “dizer” que discordamos?
As pessoas demonstram muito mais facilidade em “concordar”.
Dá menos trabalho, rss.
Leva menos tempo…
Não precisa de argumentos…
Não precisa pensar…
Normalmente como é o seu processo de contrapor uma ideia, um pressuposto, um pensamento? (fecho parênteses, rs)
Com relação ao 50%, tenho aprendido que cada um deve fazer seu máximo, ou seja os 100%. Sempre que ficamos esperando a outra parte, desviamos a atenção ou deixamos de realizar no nosso limite de capacidade. Acaba sendo um pensamento cômodo de “terceirização” de parte da atividade.
Me vem aquela frase habitual: “eu já fiz minha parte”
Fica aqui a dica, faça o seu máximo. A energia que permeia esse tipo de posicionamento é diferente, muito mais positiva. Se todos fizerem seu máximo certamente os resultados serão bem melhores.
ffff
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