Liderança – “olha o salto alto…”

Permitam-me um parênteses na sequência de posts acerca do apagão de lideranças,  sua identificação e desenvolvimento, para trazer outros aspectos que envolvem o tema.Vou inserir aqui no blog, ocasionalmente,  “condutas”  importantes da liderança.

São questões que devem ser observadas pelos gestores  nos encaminhamentos dos seus trabalhos e atividades com colaboradores. Muitos líderes  (novos ou não)  assumem posições hierárquicas importantes e se confundem  pessoalmente com essas posições.  Daí que mora o perigo!!!

Tem pessoas que “sobem literalmente no salto”   e acham que porque tem posições de maior poder e hierarquia na estrutura organizacional, isso lhe  confere a “não necessidade de ser educado e cordial com os demais”!

 

Tem frases populares que denotam bem esse comportamento …

     “Eles se acham …”

    ” Se consideram o último biscoito do pacote ..”

Educação nas relações entre pessoas  é básico!!

Cordialidade é básico!!

Se liguem!!!

 

“Mesmo que você tenha uma posição muito importante (é só uma posição), não ignore as pessoas que trabalham com você.”Darlene Dutra

 

 

 

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